事業を多角化し複合体企業となることで、１国や１事業の景気・情勢に左右されず、各事業で補完し合い相乗効果を生む、安定した企業活動を目指します。
また多種多様な部署があることにより、適材適所でそれぞれの個性や能力を活かし、その時々の個人の事情（育児や介護、自身の体調など）に合わせて働きやすい部署へ容易に異動ができるようにします。
それにより人も循環する仕組みとし、人的資本の有効活用を行っていきます。
労働人口の減少にともない、飲食店の人手不足は深刻化を増しています。
少ない人数でも効率よく店舗運営ができるオーダーリングシステムをはじめ、配膳ロボット、券売機や自動釣銭機など、創業50年以上の豊富な知識と経験でお客様にあった商材をご提案いたします。
